為加快建設社會工作專業(yè)人才隊伍，不斷提高社會工作服務水平，江西九江市民政局認真履行社會工作專業(yè)人才隊伍建設牽頭部門的責任，加大對社會工作人才的培育發(fā)展力度，著力打造規(guī)?；?、專業(yè)化、本土化的社工人才隊伍，為全市經濟社會發(fā)展提供強有力的社工人才支撐。截至目前，全市已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站192個，縣級社工總站13個，市級社會工作人才培育中心1個。

    打好“引才牌”，“多維度”建立社工人才選用機制

    今年年初，九江市將社工人才納入全市“人才新政20條”進行安排部署，并在全省率先出臺《九江市優(yōu)秀社會工作人才選樹辦法（試行）》方案。同時，多形式、多渠道開展社工主題宣傳，依托交通廣播、抖音直播等媒體以及線下開展“五社聯(lián)動·善行潯城”服務展示交流活動等形式，全方位、多維度展示社工發(fā)展成效。今年以來，全市已建成35人的社工專家?guī)?個、200人的社工人才庫1個、社工實訓點100個。

    打好“育才牌”，“多渠道”優(yōu)化社工人才發(fā)展環(huán)境

    及時印發(fā)九江市“五社聯(lián)動”社工督導人才“頭雁”計劃實施方案及選拔通知，與江西財大對接社工督導人才培養(yǎng)合作框架，推進建立九江市社會工作智庫工作站；先后投入資金12萬元購買深圳社工學院網課學習，舉辦為期3天的“線上線下”社工考前沖刺培訓班，學習人次達5.2萬。同時，全面加強報名考試指導，大力發(fā)動社會人才報名社工考試，今年全市有4523人成功報名，報考人數(shù)超前3年的總和，其中1085人通過考試，考試通過率達24%，社工人才隊伍得到長足發(fā)展。

    打好“用才牌”，“多形式”搭建社工人才服務平臺

    全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站提升工程，今年組織了50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站爭創(chuàng)全省“六化”社工站評選活動。截至目前，江西省民政廳已對15個社工站進行了實地評估，并全面加大扶持力度，今年投入142萬元引入社工機構在全市范圍內實施“潯暖益童”未成年人關愛保護服務項目，另有兩家社工機構獲得全省“幸福社區(qū)”慈善志愿服務項目資助19萬元。通過一系列扶持舉措，今年九江打造了“紅領相約”暖心助困行動、“潯嫂”低保家庭婦女增能互助計劃等一批社工工作品牌，開展各類主題活動40212場次，服務197404人次。

    （據(jù)九江市民政局）